5月15日，一则研究生毕业转行当月嫂的话题引发关注。32岁的王玉兰2013年研究生毕业做了两年老师后，就转行当了月嫂。当时老师只有不到四千的月收入，但是做月嫂收入能达到一万二、一万五以上，一年挣二十万。目前，王玉兰在上海做赋能家政师，她认为，家政行业也越来越规范化、标准化，任何学历和专业都可以从事这项工作。

　　研究生毕业做教师受人尊敬不香吗，却要转行去当了一名月嫂，让许多人感到不理解，认为是大材小用，之前的书都白念了。但笔者认为，研究生等高学历人员从事月嫂等家政服务业，并非大材小用，是一个十分可喜的现象，有助于带动高学历人才择业观念的转变，提升家政服务行业的整体素质。

　　如今，人们经济收入和生活水平提高，月嫂等家政服务市场的需求量不断增大。月嫂相比一些普通行业已算高收入行业。然而，月嫂、保姆等家政服务工作，通常被人看不起，社会地位低下，从事家政服务行业的人员整体素质较低。而高学历人才要么受传统择业观念影响，认为从事月嫂等家政工作低人一等，要么拉不下面子，极少有从事家政服务行业的。再加上社会对家服务政行业有一定歧视，认为高学历人才从事家政服务大材小用，是对人才资源的浪费。因而，面对世俗的种种压力，尽管月嫂等家政服务工作收入不菲，高学历人员大都望而却步，羞于从事月嫂、保姆等职业。

　　近年来业形势严峻，而在今年疫情之后，就业形势将更加严峻。32岁的王玉兰研究生毕业后做了两年老师，但月收入不到四千，这样的收入在上海生活，可能连房租都不够，更别说生存了。她选择转行当月嫂，一年能够挣二十万，或许有着生存上的迫切需求，但她敢于面对世俗压力，转变择业观念的做法，确实令人佩服。她的勇敢举动必将形成一定社会效应，带动一大批本专科生、研究生等高学历人才转变传统择业思维，愿意从事一部分社会地位暂时低下的高收入职业。可见，没有就不了的业，只要“高不成低也就”，高学历人才放下身段，不再好高骛远，肯定能找到一份适合自己的“好工作”。

　　其实，“研究生转行当月嫂”并非大材小用，书也没有白念，越来越多高学历人才的“加盟”，将有助于家政服务行业从业人员整体素质逐步提升。而这些高学历人才在提供月嫂等家政服务工作的实践中，为了减轻劳动强度，也会运用一些现代科技信息技术和文化知识，通过进一步改进和创新家政服务行业标准，提升服务技能水平，也能带动月嫂等家政服务行业与时俱进、不断革新，从而更好地为雇主做好各项家政服务。

　　国务院办公厅去年印发《关于促进家政服务业提质扩容的意见》，为促进家政服务业提质扩容，实现高质量发展，意见提出了10方面重点任务，其中就包括采取综合支持措施，提高家政从业人员素质，明确支持院校增设一批家政服务相关专业。而随着社会对家政服务行业的认知度和认同感增加，社会地位也会逐渐提高，将形成良性循环，吸引更多高学历人才进入，使家政服务行业走上高质量发展之路。

　　职业不分贵贱，每一份职业都在为社会做贡献，都应该值得尊重。我们乐见“研究生转行当月嫂”等现象，期待高学历人才从事家政服务行业，成为一种社会常态。

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