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标题:领导者应拿捏好激励尺度
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发布时间:
2021-05-28 14:44:11
文章摘要:
激励作为一种领导手段,的确有其工具性的一面,但是我们不能将其作为纯粹的工具,而应当让其具备一定的利于促进组织成员成长发展的人文性。这就要求我们在运用激励手段时,一要坚持物质奖励和精神奖励相结合,并强调以精神奖励为主。二要坚持名利激励与成长条件激励相结合,并强调成长条件激励为主。