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标题:广州员工“挑”老板背后,释多重信号
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发布时间:
2021-03-08 14:09:25
文章摘要:
新年伊始,广州制造业惊现“用工荒”,背后也释放出了值得反思的两大信号。其一,中国制造业升级转型速度未赶上年轻人就业观念转变速度。希望借此事件,更多中国企业能走出“中国组装”“中国工厂”的低附加值模式,而是向技术升级、科技创新、品牌营销等方向多下工夫,在工作环境、薪资待遇、上升空间等方面让年轻人看到更多改变和可能。否则,他们将会持续“用脚投票”。其二,中国年轻劳动力“青黄不接”。对广州老板排队等工人挑选事件,绝不能仅仅看作是年轻人择业观念的问题,而是也应看到背后的“人口问题挑战”。