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标题:县级单位吸引在编人员回乡并非“不靠谱”
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发布时间:
2019-10-16 14:55:04
文章摘要:
县级单位在吸引人才中并非总是处于下风。相反,有不少县级单位由于人才引进政策具有较强的吸引力,迅速成为包括本地籍机关事业单位人才回流的热土。事实证明,只要目标精准,措施得当,落实有力,县级单位就能扭转在吸引人才中的劣势地位,县域经济也能够实现经济社会更高质量的发展,而政策“靠不靠谱”的疑虑也就自然烟消云散。