ad
pic
提示信息
您还未登陆,【点击这里】进行登陆操作;注册请【点击这里】
标题:日本企业研究人员屡获诺奖的背后
查看权限:
需要 [决策大参考] 级别以上才能查看。
发布时间:
2019-10-12 14:33:56
文章摘要:
感觉避免将研究人员束缚在所属企业、降低与大学和公共研究机构的兼职及相互交流的门槛、使之容易呼吁“外面的空气”非常重要。日本政府已启动构建机制,以便于企业的研究人员兼任大学教员,或从大学和公共研究机构调往企业。吉野彰等3人的共同点是,企业给予研究人员相应的时间和定夺的空间,具有宽松的氛围。