改革在中心城区福田区率先启动。去年10月，该区表示将对全区15家股份合作公司启动五大内容的改革。福田区委副书记乔智表示，福田区将成立推进股份合作公司试点改革和加强“三资”管理的领导机构和专门工作小组，选好试点公司以点带面，推进改革工作，推诿拖拉、执行不力、效果不好的部门将被追究问责。

　　作为业内专家，查振祥也参与到社区股份公司的改革中。“我们正在帮上步股份公司做一个综合改革试点方案，这应该是全市进展最快的一个项目了。”查振祥认为，改革中的难点是许多股民仍将股份公司当做行政组织而不是公司来看，他们对公司分红的要求比较高，对长远的发展不太重视，加上社区股份公司的封闭性，外来人才缺乏，难以引进先进的管理经验，转型升级遇到很大障碍，“主要还是股民的意识要转变，这需要多次的沟通。”在查振祥看来，深圳基层管理体制的改革需要很长时间的努力和探索，不可能一蹴而就。

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