标题：古代官员的考绩法为何中看不中用
查看权限：
需要 [决策要情] 级别以上才能查看。
发布时间：
2023-07-14 14:54:37
文章摘要：
司马光的意思很明白，再好的制度都离不开人。人心不公不明，制度也可被扭曲。所谓至公至明，是出自内心，所谓绩效，只是外在表现。内心都不能理正，而要去考察别人的绩效，不亦难乎?司马光是旗帜鲜明地反对这种考绩法，他所举出的弊端可以说件件都直指现实，对于今天的政府治理仍然有着积极的借鉴意义。