标题：基层领导如何巧治下属“推诿病”
查看权限：
需要 [决策要情] 级别以上才能查看。
发布时间：
2016-03-28 11:09:01
文章摘要：
导读：领导要将工作布置清楚，包括具体任务、时间节点、工作方法、成效要求、保障措施等一一细化，并清晰地告知下属，及时加以指导。下属本来就带着抵触情绪，领导的任何含糊之处都可能成为下属推卸责任的托词。