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标题:怎样面对职场的拉帮结派现象?
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发布时间:
2023-01-06 15:16:19
文章摘要:
工作久了,很容易被“小团体主义”思维影响。“小团体主义”思维是一种执着于小团体利益的思维,很容易把观点带偏,打上某个团体的标签,这对长久的发展非常不利。对待的办法就是通过经常站回到工作上的原点,努力摆脱思维上的偏差,与“小团体主义”保持距离,忠实地对待工作。只有忠实于原则,才能做到真正的中立。