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标题:博士5年未升副教授转岗后勤,如何避免人才浪费
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发布时间:
2024-03-27 11:55:58
文章摘要:
高校人事制度改革是一项长远的、棘手的工作。如何能选拔、留用优秀的青年人才,又能让他们体面、自如地开展科研工作,高校在制定人事政策时,理应以长远眼光予以周全考虑和规划。