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标题:“35岁”莫成基层干部遴选“跨不过的坎”
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发布时间:
2021-02-26 17:13:22
文章摘要:
莫让“35周岁”成为基层干部遴选“跨不过的坎”,关键还得崇尚制度意识、坚持制度导向,切实在充分研判、调查的基础上,出台健全的遴选工作机制,坚持适度原则调控遴选年龄年限,防止操作空间过大存在违规违纪行为。如此,才能彰显和激发遴选公平公正、公开透明的选人精神,同时又能坚持唯才是举、不唯年龄的原则准则。