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标题：日本企业的“伪善”
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发布时间：
2022-05-13 11:39:22
文章摘要：
理应积极去做自己主动选择的工作，而不是等待人事部门分配。只要越来越多的人从“被迫的感觉”中解放出来，精神饱满地工作，职场和企业就会恢复活力。即使挑战失败了，因为是自发性的挑战，从中“学到的东西”也会很多。最近流行的岗位型雇用也证明日本的职场终于开始认识到自主决定的重要性。企业的作用是完善环境，帮助对前景迷茫的年轻人进行自主选择。
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