ad
pic
提示信息
您还未登陆，【点击这里】进行登陆操作；注册请【点击这里】。
标题：古人纳才高招
MORE>>
查看权限：
需要 [决策要情] 级别以上才能查看。
发布时间：
2019-11-28 14:44:52
文章摘要：
刘邦量才为用的用人观，是在结合实际灵活运用。面对萧何等知根知底的人，可以及时根据其才能与功绩而任用。但在面对如张良等半道加盟的人才，则有一个根据实践检验再擢用的过程。对于刘邦来说，在你没有显出大才之前，他是不会把你放到高位的，但又不会轻易让人才流失，颇有点为自己储备人才的意思。要得高位，还得靠人才用真本事去取得。
合作媒体
更多》
新华网 - 人民网 - 光明网 - 求是理论网 - 中国领导信息系统 - 长三角城市网 - 解放牛网 - 文汇网 - 东方早报网 - 新华报业网 - 中安在线 - 东方网 - 中国江苏网 - 龙虎网 - 浙江在线 - 宁波决策咨询网 - 芜湖决策信息网 - 苏州政府法制网
关于我们 | 联系我们 | 人才招聘 | 版权声明 | 法律顾问 | 网站地图 | jcxx广告服务
Copyright © 2007 - 2014 jcxx. All Rights Reserved 苏ICP备08102261号-5