陕西甘肃等地任前“考廉” 成绩与干部任用挂钩
发布日期：2014-07-21 10:45:48 来源：人民日报 作者： 编辑：
对于在陕西施行近七年的“考廉”制度，负责纪检工作多年的崔利民直言，由于“考廉”目前主要针对的还是新提拔干部，如何促进全体领导干部加强廉政学习，还是一个大课题。
崔利民说，领导干部廉洁的“考场”不在试卷上，而在干净干事的过程中，在老百姓的心目中。走上新的任职岗位，真正的“考廉”才刚刚开始……
链 接
《陕西省领导干部任前廉政考试实施细则》
1.考试成绩在拟提拔人员所在单位公示。
2.考试成绩作为干部任用的依据。考试成绩合格的，按照规定程序任用。考试成绩不合格的，建议暂缓任用，半年内补考一次。
3.补考一般安排在下一次任前廉政考试时进行，半年内若再无任前廉政法规考试，应单独安排补考。
4.补考成绩合格的，予以任用;补考仍不合格的，不予任用。
5.考试成绩存于参考人员个人廉政档案。
《白银市关于对拟任领导干部实行廉政法规知识考试的暂行规定》
第十六条 考试成绩由市委组织部载入应试者个人档案，并由市纪委监察局载入应试者个人廉政档案。
第十七条 成绩不合格的可以申请补考，一般安排在下一次任前廉政考试时进行。
第十九条 考试成绩作为干部任用的依据。考试成绩合格的，按照规定程序任用。
第二十条 考试成绩不合格的，暂缓任用。
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